Мер Переяслава Вячеслав Саулко: критичних питань у підприємств щодо мобілізації наразі немає

Про
нинішню ситуацію з мобілізацією, проблеми з бронюванням та діяльність влади в
нинішніх умовах «Моя Київщина» поспілкувалася з міським головою Переяслава Вячеславом
Саулком
-
Як Ви оцінюєте ефективність нового закону про мобілізацію?
- Сьогодні
багато дискусій точиться навколо посилення мобілізації та відповідних змін до
законодавства, які визначають коло повноважень для органів влади різних рівнів
та військовозобов’язаних. Одним з найбільш значущих кроків для посилення
мобілізації в Україні прийняття Закону України № 3633-IX від 11.04.2024 року (ЗУ №10449від 11.04.2024 року) «Про внесення змін
до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової
служби, мобілізації та військового обліку», який вніс кардинальні зміни до
процесу мобілізації в умовах війни з рф.
Хоча даний законопроект і викликав шквал критики, але зважаючи на досить складну ситуацію з
проведенням мобілізаційних заходів, цим законом
удосконалено процедури проведення заходів мобілізації, військового обліку
призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Одна з основних
змін, прописаних у новому законі – це облік військовозобов'язаних. Після того,
як закон набуде чинності, всі військовозобов'язані протягом
60 днів зобов'язані уточнити свої дані в ТЦК, ЦНАП або ж в
електронному кабінеті призовника (на вибір). Тому працівники ЦНАПу
Переяславської міської ради проводили й станом на сьогодні проводять оновлення
даних військовозобов’язаних, які звертаються безпосередньо до Переяславської
міської ради.
- Що покращилось у Вашій
роботі і що її полегшило після початку дії нового закону?
- Як доповнення до Закону
України № 3633-IX від 11.04.2024
року(ЗУ №10449від 11.04.2024 року)"Про внесення змін до деяких
законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби,
мобілізації та військового обліку», було затверджено Постанову КМУ від
16.05.2024 року №560 «Про затвердження Порядку
проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на
особливий період», де чітко визначено механізм реалізації повноважень та взаємодію між місцевими
держадміністраціями, органами місцевого самоврядування, підприємствами,
установами, організаціями незалежно від підпорядкування і форми власності,
органами військового управління, органами та підрозділами, що входять до
системи поліції, та посадовими особами територіальних центрів комплектування та
соціальної підтримки з організації проведення призову громадян на військову
службу під час мобілізації, на особливий період. Завдяки чіткому розгалуженню
зони відповідальності органів державного управління, заходи з оповіщення
проводяться на новому правовому рівні й в тісній співпраці з органами НПУ та
органами ТЦК.
- Які є проблеми з
мобілізацією та бронюванням?
- Відповідно до
пункту 2 Порядку бронювання
військовозобов'язаних,
термін бронювання військовозобов'язаних, що працюють на підприємствах, в установах
та організаціях, які є критично важливими для функціонування економіки та
забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не може перевищувати
12 місяців. При цьому, вказаний Порядок бронювання не регламентує процедуру
продовження терміну бронювання, що призводить до двозначного трактування
положень, було б доречним доповнити механізмом автоматичного продовження
бронювання працівників підприємств, установ та організацій, які є критично
важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності
населення в особливий період, у разі подання підприємством відповідної заявки.
- Що потрібно покращити,
чи достатньо координації між гілками влади?
- Проведення
заходів мобілізації на території Переяславської МТГ проводиться згідно чинного
законодавства та керівних документів у чіткій взаємодії між гілками влади.
- Як реагує бізнес на питання мобілізації працівників, які
проблеми з бронюванням?
На даний момент триває
проведення заходів з мобілізації на підприємствах та організаціях, критичних питань не
має. Та за розрахунками компаній, втрата більше 10% кваліфікованого персоналу
внаслідок мобілізації, в навчання яких компанія інвестує роками, і яким немає
заміни на ринку праці, призводить до гальмування діяльності економічно активних
підприємств та в деяких випадках вже є невідворотним процесом.
- Чи дослухаються в ТЦК
та РДА до пропозицій і питань, які озвучує місцева влада?
- Всі пропозиції, які виносяться в межах повноважень Переяславської міської ради, до ТЦК та РДА обговорюються та приймаються до уваги при розгляді важливих питань та ухвалені рішень.
Довідково:
С А У Л К О
В я ч е с л а в В о л о д и м и р о в и ч
МІСЬКИЙ ГОЛОВА
ПЕРЕЯСЛАВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
КАНДИДАТ
ВЕТЕРИНАРНИХ НАУК
ЧЛЕН-КОРЕСПОНДЕНТ
МІЖНАРОДНОЇ АКАДЕМІЇ ОСВІТИ І НАУКИ
ПОЧЕСНИЙ ГРОМАДЯНИН
МІСТА ПЕРЕЯСЛАВА
НАГОРОДЖЕНИЙ:
ЗА ЗАСЛУГИ ПЕРЕД УКРАЇНСЬКИМ
НАРОДОМ
ГРАМОТОЮ ВЕРХОВНОЇ РАДИ
УКРАЇНИ,
ВІДЗНАКОЮ МО УКРАЇНИ МЕДАЛЛЮ
«ЗА
СПРИЯННЯ ЗБРОЙНИМ СИЛАМ УКРАЇНИ»
ЗА ЗАСЛУГИ З ВІДРОДЖЕННЯ ДУХОВНОСТІ В УКРАЇНІ ТА
УТВЕРДЖЕННЯ ПОМІСНОЇ УКРАЇНСЬКОЇ ПРАВОСЛАВНОЇ ЦЕРКВИ ОРДЕНОМ ХРИСТА СПАСИТЕЛЯ, ОРДЕНОМ
СВЯТОГО РІВНОАПОСТОЛЬНОГО КНЯЗЯ ВОЛОДИМИРА ВЕЛИКОГО ІІІ СТУПЕНЯ, ОРДЕНОМ СВЯТОГО
ЮРІЯ ПЕРЕМОЖЦЯ ТА ДВОМА ОРДЕНАМИ СВЯТОГО МИКОЛАЯ ЧУДОТВОРЦЯ,
ЗА ЗАСЛУГИ У ВЕТЕРИНАРНІЙ ОСВІТІ ТА НАУЦІ МЕДАЛЛЮ
АКАДЕМІКА ІВАНА ОМЕЛЬЯНОВИЧА ПОВАЖЕНКА,
ПОЧЕСНИЙ ЧЛЕН КАФЕДРИ АНАТОМІЇ ТВАРИН ІМ.
В.Г.КАСЬЯНЕНКА НУБІП УКРАЇНИ.
Народився у 1961 році у селі
Гибалівка Шаргородського району Вінницької області. В 1976 році закінчив
Муровано-Куриловецьку школу-інтернат Вінницької області та вступив до Тульчинського
ветеринарного технікуму, який закінчив «з відзнакою» у 1980 році. У 1980–1982
роках служив в ВМФ, був морським піхотинцем.
У 1982
році вступив до Української сільськогосподарської академії, яку закінчив у 1987
році «з відзнакою» за
спеціальністю «Ветеринарія». За відмінні успіхи в навчанні отримував Ленінську стипендію, брав активну
участь в студентському житті та спортивних змаганнях.
Упродовж 1987–2004 років працював
у Головному селекційному центрі України (місто Переяслав Київської області) на
посадах головного ветеринарного лікаря, головного технолога та першого заступника
генерального директора по тваринництву.
З 1990 по 2019 роки
більше сорока разів побував у Канаді – навчався у міжнародній школі тваринництва
(міста Оттава, Ріджайна, Квебеку).
З 2001 по 2003 роки навчався у Національному аграрному університеті та здобув
другу вищу освіту за спеціальністю «Облік і аудит».
У 2004 році по
направленню ветеринарної асоціації України проходив двохмісячне стажування у Франції (місто Ліон).
У
2004 році заснував та очолив підприємство «Сімекс Альянс Україна», ексклюзивний
український дистриб’ютор всесвітньо відомої канадської компанії «Сімекс Альянс
Канада» в Україні по забезпеченню племінних господарств спермою бугаїв-плідників,
ембріонами та нетелями світового рівня. Працював директором підприємства до листопада
2020 року. За ці роки відібрав більше десяти тисяч нетелів для господарств України
з країн Європи (Німеччина, Угорщина, Нідерланди, Бельгія), Канади, США; загалом
більше як з 1500 ферм. За останнє десятиріччя, до
обрання міським головою, Вячеслав Саулко посприяв будівництву в державі
десятків молочних комплексів.
Нині підприємство яке очолював
Вячеслав Саулко забезпечує високоякісною генетичною продукцією близько 350 господарств
України усіх форм власності, що займаються молочним скотарством. За результатами
роботи підприємство відзначено Торгово-промисловою палатою України найкращим у
номінації «Флагман економіки України». Підприємство входить в пятірку найкращих
підприємств в торгово-економічній співпраці Україна-Канада. Безпосередньо
приймав участь в підписанні угоди зони вільної торгівлі між Україною та Канадою.
В місті Переяславі побудував приватну
ветеринарну аптеку з клінікою для лікування дрібних тварин. У 2006 році Ветеринарна
асоціація України, Державний комітет ветеринарної медицини визнали найкращим у
номінації «Кращий практикуючий лікар ветеринарної медицини України» та
нагородили почесним званням «Кращий
підприємець року».
У 2006 році упродовж
двох місяців навчався у Нідерландах за Програмою сучасних технологій
виробництва молока, менеджменту, управління та розведення великої рогатої
худоби.
У 2009 році був обраний і донині
є Головою асоціації практикуючих лікарів ветеринарної медицини у Київській області.
Упродовж 2014–2018 років за
власні кошти в місті Переяслав-Хмельницькому побудував Храм Святого
Рівноапостольного князя Володимира Великого Переяслав-Хмельницької єпархії
Української православної церкви Київського патріархату.
У жовтні 2018 року у Львівському національному університеті ветеринарної медицини
та біотехнологій імені С.З. Гжицького успішно
захистив кандидатську дисертацію на тему: «Патофізіологічні зміни в організмі
корів і телят за мікроелементозів та їх корекція» за спеціальністю 16.00.02
«Патологія, онкологія і морфологія тварин» (науковий керівник – доктор ветеринарних наук,
професор, Заслужений діяч науки і техніки України Анатолій Йосипович
Мазуркевич).
За результатами досліджень вперше
у порівняльному аспекті представив характер прояву патофізіологічних змін за
мікроелементозів у тільних корів із західної, північно-східної та південної біогеохімічної
зони. Встановив ефективність наноаквахелатів біогенних металів для коригування
патофізіологічних змін в організмі сухостійних корів за мікроелементозів та отриманих
від них телят. Дослідив, що застосування кормової добавки «Мікростимулін ВРХ-2»
тільним коровам з проявами мікроелементозів сприяє усуненню клінічних ознак у
них і у новонароджених телят та підвищує резистентність і збільшення маси тіла
в останніх на 8,1–19,8 %.
Опублікував 13 друкованих праць,
з них 8 статей у наукових фахових виданнях України та 5 тез наукових доповідей
у матеріалах конференцій.
У листопаді 2020 року був обраний
міським головою Переяславської міської ради.
За заслуги перед Українським народом
нагороджений «Грамотою Верховної Ради України».
Відзнакою МО
України медаллю «За сприяння Збройним Силам України».
За заслуги у
відродженні духовності в Україні та утвердження Помісної Української
Православної Церкви удостоєний нагород: Ордена Христа Спасителя, Ордена Святого
Рівноапостольного князя Володимира Великого ІІІ ступеня, Ордена Святого Юрія
Переможця та двох Орденів Святого Миколая Чудотворця.
Тричі був обраний
депутатом до Переяславської міської ради.
Почесний громадянин
міста Переяслава.
Вячеслав Саулко переміг на місцевих
виборах, як кандидат від політичної сили
«Слуга народу». Цьому сприяло розчарування містян
у відсутності розвитку міста та підтримка Саулка впливовими жителями
Переяслава.
Головною метою міський голова називає
створення однієї з найпотужніших громад в Україні. Пріоритетними напрямками
своєї роботи Вячеслав Саулко визначає залучення
інвестицій, відкриття нових робочих місць, підтримку малого та середнього
бізнесу, розвиток туризму та підвищення загального іміджу Переяслава.
Весною 2020 року бізнесмен
Вячеслав Саулко передав інфекційному відділенню Переяславської центральної
районної лікарні 100 тис. грн. для боротьби з
коронавірусом, всіляко підтримує волонтерську діяльність, особисто
допомагає воїнам ЗСУ, небайдужий до людей похилого віку, є благодійником,
меценатом.
Слід зауважити, що Вячеслав
Саулко усіляко демонструє свою релігійність. За
заслуги з відродження духовності в Україні та утвердження Помісної Української
Православної Церкви удостоєний нагород: Ордена Христа Спасителя, Ордена Святого
Рівноапостольного князя Володимира Великого ІІІ ступеня, Ордена Святого Юрія
Переможця та двох Орденів Святого Миколая Чудотворця.
Лише за перший рік своїх
повноважень, міський голова зміг розпочати низку тих справ, які раніше «були не
на часі». Однією з таких та найвагоміших справ є формування унікального
архітектурно-паркового комплексу навколо Вознесенського кафедрального собору,
який є історичною цінністю та надбанням всієї України. За півроку проведено
досить масштабні роботи щодо підготовки паркової зони на території колишнього
військового містечка. Вже нині ділянка готова до весняного циклу робіт –
озеленення території та її формування.
Першим і абсолютним успіхом на
місці керманича своєї громади стало виконання робіт по капітальному ремонту
дорожнього покриття Переяславської МТГ. Ціль одна – кожна вулиця має бути у
відмінному стані.
Для Вячеслава Володимировича не
менш важливим питанням є розвиток туристичного потенціалу Переяславщини. Тому
вже зараз активно ведуться підготовчі роботи по реконструкції основних парків у
центральній частині міста Переяслава. Неймовірною окрасою невдовзі стане
Набережна навколо річки Альта, яка буде доповнена парками та зонами відпочинку.
Нині перед ним стоїть надважке
завдання – це поєднання історичного цінності та сучасності в межах рідного краю.
Попри вагомість туристичної галузі, не менш важливою є робота з молоддю та її
виховання. Велика увага приділяється створенню справжнього молодіжного центру.
Цей осередок має задовольняти багатогранні інтереси зростаючого покоління.
Переяславська громада бере участь у грантових проектах, створення простору молодіжних
перспектив у своїй громаді. Нині активно вивчаються потреби молоді, які
планується реалізувати на умовах співфінансування.
Перспективним планами для
міського голови є будівництво спортивного комплексу міжнародного рівня. Адже
розташування громади є досить вигідним для проведення заходів національного
масштабу, а це близькість до столиці України, до міжнародних аеропортів і
звичайно ж багатогранність та колоритність Переяславщини. Це ті переваги, які
дають можливість формувати потужну спортивну базу.
Значної уваги заслуговує питання
особистого контролю щодо якості надання належних медичних послуг кожному жителю
громади. У КНП «Переяславська багатопрофільній лікарні інтенсивного лікування»
та КНП «Переяслав-Хмельницький центр первинної медико-санітарної допомоги»
відбулись неймовірні зміни. На сьогодні лікувальний заклад досить потужно
укомплектовано діагностично-лікувальним обладнанням та завершено роботи по капітальному
ремонту приймального відділення. Але це лише початок. Роботи буде продовжено,
адже ще багато відділень медичного закладу потребують ремонту.
Вся увага Вячеслава Володимировича
зосереджена навколо створення спроможної та самодостатньої громади. Кожна
можливість здійснити хоча б невеликі зміни для її розвитку використовуються у
повній можливості.
Крок за кроком спільними зусиллями, відчуваючи потреби жителів громади, міський голова досягає успіху, впевнено крокує до становлення та розквіту Переяславщини.
Читати "Моя Київщина" у Facebook