Бровари — серед перших громад, з якими посилюємо кадровий потенціал ЖКГ

Сьогодні розвиваємо ще один надзвичайно важливий напрямок, яким я системно займався ще на рівні міської влади, коли очолював районну адміністрацію – посилення кадрового потенціалу.
Добре знаю з власного досвіду: навіть найкращі програми, фінансування та сучасне обладнання не працюватимуть без людей – професійних, мотивованих і підготовлених фахівців на місцях.

Сьогодні підписали Меморандум про співпрацю між Міністерством, органами місцевого самоврядування та агенціями регіонального розвитку. До першого етапу долучилися чотири громади – Бровари, Черкаси, Чернівці та Миколаїв. 

Наша спільна мета – збереження, залучення та підготовка фахівців для підприємств житлово-комунального господарства. І проблема тут справді гостра. Підприємствам потрібні майстри, електромонтери, слюсарі, електрогазозварювальники, оператори, машиністи та інші кваліфіковані спеціалісти. Через війну до традиційних проблем галузі додалися відтік кадрів, дефіцит працівників та необхідність залучати молодь.

Окремо під час зустрічі подякував представникам органів місцевого самоврядування, зокрема меру міста Миколаїв Олександру Сєнкевичу, меру міста Черкаси Анатолію Бондаренку, меру міста Чернівці Роману Клінчуку, меру міста Бровари Ігорю Сапожку.

Працюючи багато років на місцевому рівні, чудово розумію, скільки сьогодні викликів лежить саме на громадах. І водночас бачу, наскільки вони самоорганізовані, скільки мають сильних команд, креативних ідей та готовності брати на себе відповідальність. Тому для мене принципово, щоб Міністерство було для громад не просто органом центральної влади, а партнером. У межах напрямків, за які відповідає наша команда, будемо підтримувати місцеве самоврядування, допомагати знаходити рішення та спільно залучати додаткові можливості й ресурси.

Меморандум – лише перший крок. Наступне завдання – наповнити його конкретними проєктами: навчанням і підготовкою нових спеціалістів, залученням молоді, підвищенням кваліфікації працівників та співпрацею з міжнародними партнерами. Для себе вже визначив ще декілька напрямків фандрайзингу, над якими хочу окремо попрацювати, щоб залучити додаткові ресурси для розвитку людського капіталу та кадрового потенціалу у сферах, за які відповідає наше Міністерство.

Переконаний: сильні громади, професійні команди на місцях і постійна взаємодія з державою – це основа стійкості країни.
Дякую всім, хто долучився. Працюємо далі!