Колектив Київського обласного онкодиспансера виступив на захист директора Алли Арешкович (ДОКУМЕНТ)
Колектив Київського обласного онкологічного диспансеру публічно виступив на підтримку генеральної директорки закладу Алли Арешкович. Працівники медзакладу підготували колективне звернення до Офісу Президента України, Державної служби України з питань праці, Київської обласної ради, Київської обласної військової адміністрації та Національної служби здоров’я України
Про це повідомляє інформаційний портал "Моя Київщина".
Причиною стала скарга на генеральну директорку від декількох співробітників закладу. Як зазначається у зверненні, під скаргою стоять 14 підписів, водночас працівники онкодиспансеру стверджують, що двоє із підписантів уже не працюють у закладі. Сам колектив не погоджується із викладеними у скарзі звинуваченнями та заявляє, що вони не відображають позицію більшості працівників.
На захист Арешкович працівники наводять зміни, які, за їхніми словами, відбулися в онкодиспансері за час її керівництва. Зокрема, йдеться про розвиток медзакладу та появу нових можливостей для лікування онкологічних пацієнтів.
У зверненні зазначається, що в диспансері відкрили нові центри та відділення: Центр гематології та трансплантації кісткового мозку, відділення урології, онкохірургії №3, онкохірургії №4, відділення променевої діагностики та склад із запасом засобів на пів року. Також, за словами колективу, диспансер почав проводити операції у сфері отоларингології та складні хірургічні втручання.
Працівники наголошують і на оновленні матеріальної бази. У зверненні йдеться про ремонти у відділеннях хіміотерапії, паліативної допомоги та онкохірургії №2, оновлення холу та першого поверху терапевтичного корпусу, укриття більш ніж на 100 людей, а також сучасний ремонт у Центрі трансплантації кісткового мозку. Окремо зазначається, що зараз триває реконструкція диспансерного поліклінічного відділення.
Колектив також стверджує, що заклад забезпечений необхідним медичним обладнанням, а робочі місця лікарів обладнані персональними комп’ютерами для роботи в медичній інформаційній системі та електронній системі охорони здоров’я.
Окремий акцент у зверненні зроблено на доступності керівництва для працівників. За їхніми словами, генеральна директорка проводить оперативні наради, а працівники можуть звертатися до керівництва з робочими питаннями. Також у закладі діють мультидисциплінарні консиліуми за участю різних спеціалістів для визначення тактики лікування пацієнтів.
Працівники заперечують і твердження про нібито упереджене ставлення керівництва до частини персоналу. У зверненні зазначається, що звинувачення, викладені у скарзі 14 співробітників, колектив вважає необґрунтованими.
Показово, що звернення займає 19 сторінок: після основного тексту до документа додані численні аркуші з прізвищами, посадами та підписами працівників різних підрозділів онкодиспансеру, які таким чином висловили свою позицію щодо ситуації.
У самому зверненні працівники наголошують, що хочуть і надалі працювати під керівництвом Алли Арешкович та пов’язують із її роботою позитивні зміни в закладі.
Таким чином, конфлікт навколо керівництва Київського обласного онкодиспансеру отримав продовження вже на рівні самого колективу. На тлі скарги частини співробітників значна кількість працівників медзакладу вирішила публічно заявити про підтримку генеральної директорки та звернутися зі своєю позицією одразу до кількох державних органів.
Нагадаємо, що Український Червоний Хрест допомагає ліквідовувати масштабні пожежі на Вишгородщині.
