П’ять оферів після безоплатних кар’єрних консультацій: як жителька Київщини знайшла роботу до душі
Один з найбільших страхів для молодих фахівців і фахівчинь — закінчити освітній заклад та не знати, де працювати далі. Владислава Мешко з Київської області пройшла цей шлях невизначеності разом із кар’єрною консультанткою благодійного фонду «СпівДія», після чого отримала п’ять пропозицій роботи
Про це повідомляє інформаційний портал "Моя Київщина".
Навесні Владислава завершувала університет і вже звільнилася з попередньої роботи, саме тоді й звернулася до «СпівДія Кар’єра». За плечима був досвід у державній науково-дослідній лабораторії та громадському секторі, але приватна сфера залишалася для неї terra incognita.
Першим відкриттям на консультаціях стало те, зізнається Владислава, що шукати роботу з біологічною освітою можна значно ширше, ніж за словом «біолог».
«Ці консультації були не лише про мене як спеціалістку, а й про мене як особистість. Пошук цінностей, орієнтирів, потреб, які має закривати робота — це, можливо, навіть цінніше, ніж те, що я знайшла цікаву роботу. Тому що це залишиться зі мною назавжди», — ділиться вона.
Практичним відкриттям став метод «квадрат Декарта»: аналіз того, що станеться і чого не станеться, якщо обрати або відхилити пропозицію. Саме цей інструмент допоміг Владиславі зробити фінальний вибір із п’яти оферів. Такого результату дівчина зовсім не очікувала, адже до цього ніколи не проходила класичних співбесід.
Змінилось і ставлення до резюме: замість масового розсилання — точкова робота з кожною вакансією. «Стратегія “краще менше, але якісніше” спрацювала. За порадою консультантки Марини Кислицької я адаптувала резюме під кожну компанію, підкреслювала саме ті навички, які були важливі для конкретної позиції», — пояснює Владислава.
Відмовлятися від пропозицій спочатку було страшно. Перше «ні» роботодавцю давалося важко, але усвідомлення власних цінностей зробило рішення чіткішим: «Я зрозуміла: якщо оберу цю роботу, буду на неї ходити і не отримувати задоволення. Можливо, буду фінансово вільна. Але розвиток і відсутність рутини для мене важливіші за фінанси».
Зрештою Владислава обрала компанію, що постачає обладнання для лабораторій і клінік, де розвиває один із напрямків. Робота охоплює маркетинг, логістику та сучасні біотехнології: «Це неочікувано для мене — що біолог може знайти таке застосування своїм знанням. Робота нерутинна, з постійними викликами, і мені це дуже подобається».
Свою пораду тим, хто стоїть на роздоріжжі, Владислава формулює просто: «Ринок праці готовий запропонувати круті можливості навіть спеціалісту без досвіду. Найважливіше — мотивація, щирий інтерес і розуміння своїх цінностей. Якою б престижною не була робота, якщо вона не резонує з вами, ви ніколи не станете гарним спеціалістом».
Безоплатні кар’єрні консультації від фонду «СпівДія» за підтримки GlobalGiving доступні для жителів Києва та області онлайн. Записатися можна, заповнивши анкету.
