Антикор провів "псевдорозслідування" медреформи на Київщині (ФОТО)

Фото з мережі Інтернет

Інтернет видання "Антикор" звинувачує депутатів обласної ради у продажі керівних посад у медичних установах Київщини

Про це повідомляє інформаційний портал "Моя Київщина" з покликанням на "Антикор".

Видання стверджує, що вартість посади керівника медичної установи може коливатися від 20 до 200 тис доларів США, а потенціййні покупці - переселенці зі сходу, що мають тіньовий "бізнес" на окупованій частині України.

Відомо, що на початку лютого був оголошений конкурс на посади генеральних директорів 19 медичних установ області, серед яких "Білоцерківський обласний онкологічний диспансер", "Білоцерківський протитуберкульозний диспансер", Обласний дитячий санаторій "Поляна", "Київський обласний центр громадського здоров'я", "Київський обласний центр реабілітаційної і спортивної медицини", "Київський обласний дитячий санаторій". Також нових очільників отримає Київська обласна лікарня, обласна дитяча лікарня, обласний фтизіатричний центр, обласний перинатальний центр, обласний центр служби крові та інші.

"Антикор" переконує, що вигодонабувачами від масштабної "чистки" кадрів є депутати обласної ради Роман Титикало, Наталія Бігарі та Тетяна Семенова.

Видання стверджує, що Роман Титикало особисто змінив критерії відбору учасників конкурсу всупереч постанові Кабінету Міністрів, яка вимагає від кандидатів наявність стажу роботи за фахом не менше 7 років. Для конкурсатнів вимогою буде стаж роботи на керівних посадах не менше 7 років. 

"Антикор" переконує, що депутат Наталія Бігарі особисто зустрічається з претендентами на посаду керівників медустанов, щоб домовитися щодо кінцевої суми. 

У коментарі порталу "Моя Київщина" Наталія Бігарі повністю спростувала висвітлену "Антикором" інформацію та повідомила, що матеріал може бути замовленням від осіб, які бояться втратити свої впливи та схеми, а таким примітивним методом намагаються зупинити конкурси.

"Це звичайнісіньке замовлення від певного кола осіб, які дуже зацікавлені у тому, щоб все залишилось без змін, а таким чином намагаються дискредитувати членів конкурсної комісії та зупинити проведення конкурсів. Для мене це очевидно і було прогнозовано. Я впевнена, що брудні схеми залякування та поливання брудом уже не працюють. Змінюються часи, а відповідно й вимоги до керівників, і в медичній галузі також. У сучасних реаліях керівник закладу має бути в першу чергу лідером, ефективним менеджером, який зможе забезпечити повноцінну роботу медустанови на найвищому рівні, а не керівником, який звик чекати накази і писати бюджетні запити. У першу чергу від керівника буде залежати майбутнє лікарні. І я маю велику надію, що конкурс дасть можливість обрати гідних. А бруд, який написали нехай залишиться з тими, хто це зробив", - говорить Наталія Бігарі.