Уряд зобов'язав роботодавців вручати повістки та доправляти працівників до ТЦК

Фото з мережі Інтернет

Кабмін суттєво розширив коло обов’язків роботодавців у забезпеченні процесу мобілізації працівників-військовозобов’язаних 

Про це повідомляє інформаційний портал "Моя Київщина" із покликанням на постанову від 16 травня 2024 р. № 560.

У документі вказано чіткий порядок дій українських роботодавців на виконання нового обов'язку щодо мобілізації. Так, на вимогу військової адміністрації або ТЦК роботодавці повинні сповістити своїх працівників-резервістів або військовозобов'язаних про проведення мобілізаційних заходів. 

Згідно з постановою, керівники підприємств, установ, організацій після отриманням розпорядження голови адміністрації або керівника ТЦК:

• видають наказ про проведення оповіщення резервістів та військовозобов’язаних, у якому зазначаються підстава та мета видання, перелік осіб, які підлягають оповіщенню, дата, час та місце їх прибуття, способи доставки в ТЦК;
• організовують через відповідальних осіб здійснення оповіщення у робочий час працівників підприємства (установи, організації) шляхом вручення повісток під їх особистий підпис;
• повідомляють письмово у триденний строк ТЦК про результати оповіщення та виконання резервістами та військовозобов’язаними вимог законодавства;
• забезпечують прибуття резервістів та військовозобов’язаних шляхом їх перевезення від підприємства (установи, організації) до пунктів збору ТЦК;
• невідкладно інформують відповідний ТЦК про працівників, які відмовилися від отримання повісток, та працівників, які написали заяви про звільнення.

Нагадаємо, що багатодітний тато може може отримати повістку за несплату аліментів.